Unsere Bewerberplattform umfasst die Profile geeigneter IT Spezialisten aus den von uns bearbeiteten Zielländern. Für die Bewerber ergibt sich somit eine Präsentationsmöglichkeit für unsere HR Spezialisten. Diese stehen in direktem Kundenkontakt zu IT Firmen mit offenen Stellen und können den dortigen Recruitern auch direkten Zugriff auf ausgewählte Bewerber geben.

Verzweifelte IT Unternehmer mit Personalsorgen gehören bei uns der Vergangenheit an. Wir organisieren Unternehmerreisen in die von uns bearbeiteten Zielländer zu organisierten Bewerberpräsentationen. Die Kandidaten haben wir vorausgewählt. In der Regel werden direkt vor Ort die Arbeitsverträge unterschrieben. Die Vorstellung ist meist in eine GC Recruiting Convention eingebettet.

Mit unserem Eingliederungsmanagement erfolgt der Transfer des ausländischen Spezialisten zu unseren Kunden direkt an den Schreibtisch. Vom Visum über die Arbeitserlaubnis bis zur Wohnungssuche bieten wir verschiedene Paketleistungen zur Eingliederung des neuen Mitarbeiters. Unsere Kunden können sich währenddessen völlig auf die Auftragsabwicklung konzentrieren.

Wir qualifizieren die Bewerber in der Regel bereits vor Ort im Zielland. Wir führen Deutschkurse, Englischkurse und fachbezogene IT Ausbildungskurse durch. In Abstimmung mit unseren Kunden qualifizieren wir einzelne Bewerber auch individuell nach dem konkreten Bedarf des Unternehmens. Die Ausbildung kann auch in Deutschland weitergeführt werden.